岗位职责
1、制定并完成团队年度营销目标；
2、招人、培养人、用人、留人；
3、配合领导达成公司各项指标。
任职要求
1、3个月挑战客户量达成10个即可任职；
2、良好的沟通和表达能力，极强的学习能力、创新能力、执行力和抗压力；
3、一年以上销售经验，热爱销售行业，强烈的企图心，有客户经验者优先考虑；
4、能力突出并在校期间任学生会干部的应届大学生均可；
5、有很强的赚钱欲望。
薪资福利：
1、 底薪3000-6000+个人提成800-6000不等（5%-35%不等）+团队提成+奖金。
2、 五险一金+节日礼金+生日礼金+年终奖金+健康体检+爱心互助金+员工综合福利保障；
3、 享受双休+法定假日+带薪年假+境内外旅游；
4、 舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升通道；
5、 公司提供有竞争力的薪资和个人良好的发展通道；
6、 提供公司高端培训课程的的学习机会。
7、成为公司合伙人的机会。
岗位优势：积累高端的人脉圈（客户群体都是中小企业家）、同行业最高的成交率（平均70%的成交率，减低营销难度）、超强的自我提升。
工作时间：早上8：30-下午18：00。双休
联系电话：黄经理13529391209

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